No soy futbolero. Me gusta todo tipo de deporte, pero si hay algo que hacer, lo prefiero antes que ver un partido.

Todavía veo la cara de mi esposa en la librería al verme en el mostrador con este libro “¿Qué haces con un libro de fútbol?”. Tuve que explicarle que lo había cogido de la estantería de Empresa y Gestión.

Lo dicho, no soy futbolero. Pero admiro a Guardiola, como a Pellegrini, Juande Ramos, Del Bosque y otros que consiguen que individuos que cobran el doble que ellos y unos egos alimentados a diario por aficionados, managers, publicistas y demás cumplan sus órdenes y formen un equipo conjuntado. Y todo con buenas maneras.

Este libro consigue elevar la moral de cualquier culé, que no es difícil en estos momentos, pero mi único objetivo era conocer las medidas que usa para motivarles de esa manera. Si bien no lo dice expresamente (a los economistas nos encanta ponerlo todo en un esquema bien presentadito), se puede discernir que transmite lo siguiente:

• El talento son horas y horas de trabajo en la dirección acertada. Es por todos conocido el tiempo invertido por Guardiola en estudiar al rival y a jugadores propios.
• Orden, dentro y fuera del campo.
• No transmite demasiadas instrucciones, las justas sin atosigar al jugador.
• Transmite la confianza en cada jugador, y les hace sentir a todos que son un engranaje esencial en la maquinaria del equipo. Apoya incluso a los lesionados.
• Explica las cosas de forma pausada y clara, no autoritaria.
• Conoce sus objetivos y los sabe transmitir.

De igual modo, sabe huir de la vanidad y mantiene una línea constante, tanto en la euforia como en la disforia. Ha sabido ganar y sabe mantenerse en los momentos incómodos.

No querría terminar sin mencionar la política del club, que no se inmiscuye en las decisiones del entrenador. Es un ejemplo a seguir en tantos equipos directivos que nunca consiguen delegar en sus empleados y obtener lo mejor de ellos.

En el libro, al final de cada capítulo señala una reflexión para la acción en relación con lo recién comentado. Son unas reflexiones deliciosas a la hora de mejorar en nuestro trabajo. Espero que les ayude tanto como lo ha hecho conmigo.

Liderazgo Guardiola: Descubre los secretos de su éxito
Juan Carlos Cubeiro y Leonor Gallardo
Alienta Editorial

Oscar Zarzoso

Economista

oscarz@frikonomics.com